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- 2024.5.20
関係各位殿
令和6年5月20日
みどりオレンジグループ
株式会社碧介護サービス
代表取締役 稲垣則康
デイサービスみどり
責任者 渥美智久
喫煙・マナーへの苦情のお詫び
拝啓 ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のお引き立てを賜り、厚くお礼申し上げます。
さて、この度の弊社運転手による運転マナー及び喫煙マナー違反につきまして、ご懇切なるご注意、ご指摘をいただきまして、誠にありがとうございました。
事実としまして、2024年5月19日8時30分頃、弊社運転手が、安城市篠目町のコンビニ駐車場にて火のついたタバコを運転席の窓からポイ捨てする行為がありました。
当該従業員には厳しく指導し、勤務時間中の喫煙はしない事、社会人マナーについての教育を徹底しました。
今後におきましては、このような不始末がないように、さらに十分に心掛け、関係者一同一層の指導と努力を重ねて参りたいと存じます。これからもお気づきの点がございました折にはご叱正、ご指導いただけますよう、また今後とも一層のご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。
敬具
- 2023.10.28
職場におけるハラスメントは、労働者の個人としての尊厳を不当に傷つける社会的に許されない行為であるとともに、
労働者の能力の有効な発揮を妨げ、また、会社にとっても職場秩序や業務の遂行を阻害し、社会的評価に影響を与える問題です。
性別役割分担意識に基づく言動は、セクシュアルハラスメントの発生の原因や背景となることがあり、また、妊娠・出産・育児休業等に関する否定的な言動は、
妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメントの発生の原因や背景となることがあります。
このような言動を行わないよう注意喚起する為にみどりオレンジグループにはコンプライアンス委員会やハラスメント防止委員会があります。
毎年、年間研修計画に、コンプライアンス・ハラスメント研修を策定しておりますが、
ポスターやHPへアップし、見える化をする事で、相談経路、窓口の明確化、環境的にハラスメントを防止する効果がありますので
ハラスメント防止施策の一つとして、ポスターをグループ全社で掲示致しました。その様子を写真におさめましたので添付させて頂きます。
また、パワーハラスメントの発生の原因や背景には、労働者同士のコミュニケーションの希薄化などの職場環境の問題があると考えられますので、
ハラスメント防止と同時に。職場環境の改善に努めて参ります。
このように、みどりオレンジグループでは透明性のある風通しの良い職場にしていくとともに、ハラスメント防止ができるよう気を引き締めて参ります。
- 2023.9.28
関係各位
この度、故小林豊様ご長男の小林宏之様より、生前お世話になったお礼と致しまして、弊社に多額のご寄付をいただきました。誠にありがとうございます。みどりオレンジグループとして使い道を検討しました結果、ポータブル電源を4台購入させて頂きました。日頃から私どもの活動にご理解、ご協力賜り深く感謝申し上げます。
さて、今回ポータブル電源購入に至った経緯を説明致します。
感染症や自然災害が発生した場合であっても、介護サービスが安定的・継続的に提供されることが重要であることから、介護施設・事業所における業務継続計画(BCP)の作成を防災委員会を中心にみどりオレンジグループ4社合同で定期的に会議を行っています。
感染症対策では、新型コロナウィルスも5類へと変わり、流行の状況も鑑みながら運用しております。自然災害に関しましては、いざという時の備えとして、避難誘導、災害対策本部の運用、通常業務復旧に向けての計画等、様々な想定をしております。
その様な状況の中、物品に関しても、これまでに、感染対策物品、次亜塩素酸水生成器、陰圧装置、発電機、ろ過機等多岐に渡り揃えてきましたが、その他に日常でも、災害時にも効果の高いものとして、ポータブル電源の必要性を委員会で検討していたことから、選定させていただきました。
簡単ではありますが、ポータブル電源の機能を紹介させて頂きます。
機能① 最速2時間でフル充電
家庭用のコンセントで2時間でフル充電可能
機能② 小さくて持ち運びに便利
同機能の他社製品と比較してもコンパクト設計で20~50%軽く、10~15%小さい
機能③ 簡単操作
スイッチ一つで給電可能。また、全面にはLEDライト搭載されるので手元を照らせます。
機能④ バッテリーの性能が良く安心保障付き
5年の長期保証がついています。月3回キャンプ利用の場合約20年使用可能との事。
このように、簡単に、すぐに使えつつ、日常的にも使用できるポータブル電源を購入させて頂きました。
これからも、みどりオレンジグループではご利用者の皆様が第二の我が家として最後まで安心して過ごして頂けるように、従業員一同サポートを続けて参る所存でございます。今後とも、どうか末永いお力添えを頂きますよう宜しくお願い申し上げます。
以上
- 2023.5.2
当グループ介護支援専門員運転車両に対してのご指摘について
4月27日(木)の昼過ぎに当グループ介護支援専門員の運転車両に対して、市民の方よりご指摘の連絡がございました。
【ご指摘内容】
・信号のない交差点で直進する際、当該従業員が十分な左右確認を怠っていた為、車両同士が急接近してしまった。
・事故にならなくて良かったが、安全運転に十分注意して欲しい。
担当者からの聞き取りを行った上で、原因、再発防止策を検討させていただきましたので、ご報告させていただきます。
市民の皆様には多大なるご迷惑をお掛けして誠に申し訳ありませんでした。
- 2023.3.13
- 「Health Care おかしん」という岡崎信用金庫様の広報誌に「みどりオレンジグループ」が紹介されました。
- 2022.9.19
中部経済新聞に掲載されました!
- 2022.8.5
内 内覧会のご案内
平素は 格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます
さて かねてより建設しておりました
『有料老人ホーム みどり刈谷』がお陰様をもちまして
このほど竣工の運びとなりました
これもひとえに皆々様の絶大なるご支援の賜物と
深謝申し上げます
つきましては 下記日程にて『内覧会』を
催したく存じますのでご多用の中誠に恐縮ではございますが ご見学いただきますようご案内申し上げます
記
日 時
令和4年9月17日(土) 10時~16時
令和4年9月18日(日) 10時~16時
場 所
有料老人ホーム みどり刈谷
(刈谷市小垣江町己改13番2)
お問い合わせ先
0566-27-1230
みどりオレンジグループ
OCA株式会社
執行役員ホーム長 原 智子
- 2021.5.11
愛知県より再度緊急事態宣言が出されたことを受け、弊社におきましても、5月12日(水)~5月31日(月)までの間、再度感染対策強化をさせて頂くこととなりました。
ご家族様におかれましては引き続き大変なご不便をおかけ致しますと共に、弊社も万全を尽くす所存でございますので、何卒ご理解、ご協力のほどをよろしくお願い申し上げます。
面会制限等の変更につきましては、都度お手紙又はお電話にて連絡をさせて頂きますが、今回ご連絡申し上げておりますご家族様以外の関係各位様方にもご周知をお願い申し上げます。
なお、ご質問等詳細につきましては、当施設までご連絡頂ければと存じます。どうぞよろしくお願い申し上げます。
- 2020.3.17
新型コロナウイルス感染拡大に向けた当施設の方針 新型コロナウイルス感染拡大の勢いが止まらず、終息の兆しが見えにくい状況の中、当施設におきましても対策の一環といたしまして、❖入所者様へのご面会の制限・自粛 ❖外部からのデイサービス利用の中止 しばらくの間この様な形で対応させて頂きますので、何卒、ご理解、ご協力の程を宜しくお願い申し上げます。- 2020.1.1
新年あけましておめでとうございます 本年も何卒よろしくお願い申し上げます 令和二年 元旦 - 2019.11.1
みどりオレンジグループの訪問介護看護、「定巡・随時対応」刈谷市でも!!
安城市と知立市で展開をして来た定期巡回・随時対応型訪問介護看護サービスを刈谷市でもスタートしました。
- 2019.9.17
「地域密着型中規模多機能サービス」の展開!! みどり・オレンジグループ誕生
地域密着型で多様な介護サービスを展開している強みを生かし、時代の変化に合わせたグループ全体での更なるサービス拡充に向け、職員の資格取得、教育には特に力を入れています。
- 2019.4.29
★ともだち祭り中止のお知らせ★
本年度は、恒例のともだち祭りの開催が中止となりました。 これまでご協力頂いておりました皆様方のご期待に反し、 中止の運びとなりました事をご報告申し上げ、 深くお詫び申し上げます。
- 2019.1.21
猛威をふるうインフルエンザ
毎日空気が冷たく乾燥する中、インフルエンザが全国的に流行しております。 手洗い・うがいの励行はもちろんのこと、手の消毒、マスク着用も常に心がけ、予防ある健康的な日々を送りましょう・・・・。
- 2019.1.1
- 新年あけましておめでとうございます 本年も何卒よろしくお願い申し上げます 平成31年 元旦
- 2018.3.17
平成30年3月17日
2018年5月
西尾市に「ナーシングホームオレンジ中町」
オープン予定!
- 2018.3.1
平成30年3月1日
介護福祉士実務者研修 開講します!
平成30年4月26日~9月13日(9日間)安城オレンジにて開催
当施設職員はもちろん受講料全額会社負担です!
- 2017.4.29
「ともだち祭り」開催します!
平成29年5月21日(日)午後1時~午後4時
主催/八ツ田福祉ネットワーク知立(ともだち)
- 2017.1.23
介護職員初任者研修開講します!
平成29年3月20日~4月14日介護職員初任者研修を安城市有料老人ホーム オレンジにて開講します。短期間で資格取得を目指す方は是非受講を!オレンジnoah職員はもちろん受講料全額会社負担致します。
- 2017.1.1
「新年明けましておめでとうございます」
本年もどうぞよろしくお願い致します。
有料老人ホームオレンジnoah
ケアプランセンターオレンジnoah
デイサービスオレンジnoah
ヘルパーステーションオレンジnoah
24H介護・看護ステーションオレンジnoah
- 2016.10.20
平成28年11月1日より
2つの新しい事業スタート予定!
・24H介護・看護ステーション オレンジnoah(定期巡回・随時対応型訪問介護看護) 知立市初の介護保険サービスです!
・デイサービス オレンジnoah(通所介護)
ご相談・お問い合わせはは0566-91-5684まで
- 2016.4.28
「いまどこねっと(徘徊高齢者捜索メール配信システム)」サポーターに登録しましょう!
詳しくは知立市ホームページをご覧ください。
- 2016.1.6
受講生募集中!➡開講中です!➡ 全員無事修了しました。
介護福祉士実務者研修をオレンジnoahにて開講します。
*開講予定(H28.4.14~8.26)
当ホーム職員は全額会社負担いたします!(オレンジnoahで働きながら資格取得をお勧めします)
- 2016.1.1
平成28年元日
「明けましておめでとうございます」
平成27年11月16日に開所させていただき、まだまだバタバタながらも新年を迎えることができましたこと深く感謝致します。
終の棲家として当ホームを選んでいただけますよう、日々努力してまいりますので本年もどうぞよろしくお願い致します。
- 2015.11.16
ー内覧会御礼ー
11月13日午後~15日15:00内覧会を開催させていただき、290名程の方々の見学をいただき誠にありがとうございました。 施設長
- 2015.10.5
「オレンジnoah 内覧会のご案内」
日程:平成27年11月13日(金)13:00~18:00
事業者様向け内覧会
平成27年11月14日(土)9:30~17:30
平成27年11月15日(日)9:30~15:00
一般の方向け内覧会
- 2015.9.1
- 2015.9.1
まだ間に合います!
平成27年11月より安城市有料老人ホームオレンジにて介護福祉士実務者研修開講します。(オレンジnoah職員は全額会社負担します。)詳しくはこちら
- 2015.8.1
有料老人ホーム オレンジ(安城市)「夏祭り」開催しました!
詳細はスタッフブログをご覧ください。
- 2015.7.5
平成27年7月5日(日)
「ご入居受付開始!!」
本日、有料老人ホームオレンジnoah11月オープン新聞折り込みしました。
- 2015.6.25
平成27年6月25日
有料老人ホーム設置届、受理していただきました。
詳細は動画を御覧ください。